深圳市光明区第一幼教集团2024年4月计划公开招聘各岗位工作人员若干，岗位性质为非在编合同制聘用岗。

　　深圳市光明区第一幼教集团2024年4月计划公开招聘各岗位工作人员若干，岗位性质为非在编合同制聘用岗。具体岗位见《深圳市光明区第一幼教集团公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。报考者可通过“深圳市光明区第一幼教集团”公众号查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

　　招聘对象须于报名首日（即2024年4月20日）以前取得相应学历书。（见附件：深圳市光明区第一幼教集团2024年4月公开招聘工作人员的公告）。

　　④聘书或任现职通知（或单位任职证明）、工作经历佐证材料、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料；

　　⑤证明（附件3）说明：考试身份为光明区在职幼儿园教职工的，需提供原单位同意参加本次招聘证明（原单位负责人签字、盖章）。

　　⑧留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。

　　光明区第一幼教集团对报名材料进行审查，根据材料审查情况择优按照一定比例确定入围面试人员名单，各招聘岗位的拟聘人数经专家组综合研判可进行相应调整。

　　1.如经专家组综合研判，报名招聘岗位优秀人选较多时，可增加招聘岗位的拟聘人数。 2.如经专家组综合研判，招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。

　　资格初审，只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准，资格审查贯穿聘用全过程。

　　1.面试方式：线.面试时间、地点和面试形式：将以电话或短信的方式通知入围面试的人员，请报名者保持手机畅通。

　　面试成绩及入围体检人员名单在“深圳市光明区第一幼教集团实验幼儿园公示栏”进行公告。各招聘岗位在面试成绩70分以上的人员中，依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的，由招聘单位组织专家审议后确定拟聘人选，光明区第一幼教集团将根据实际招聘情况，增加或减少拟聘人员。

　　入围体检人员需自行前往区一级及以上医院进行入职体检。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予录用。并在规定时间内将“入职体检”报告递交至光明区第一幼教集团实验幼儿园，不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　2.资格复审需提供以下材料：入职体检报告、身份证、户口本、最高学历毕业证与、学历学位验证报告、聘书或现职务任职文件、工作经历证明（附件2）、合同或社保清单、获奖证书、个人业绩报告、单位同意报考证明（附件3，光明区幼儿园在岗教职工需提供）、个人承诺书（附件4）、报考岗位要求的其他证书等证明材料（报考教师的提供幼儿园，报考园医的提供保健医生上岗证及医师资格或资格证，报考保健员的提供医师资格或资格证、提交《违法犯罪记录查询授权书》（附件5）；上述材料验原件收复印件，复印件需用A4纸复印，另附一寸免冠彩色照片1张和报名表。

　　经体检、资格复审及背景调查合格的确定为拟聘人员，在“深圳市光明区第一幼教集团实验幼儿园公示栏”进行不少于5个工作日的公示，没有投诉或经查投诉不实的办理聘用手续，并根据工作需要安排到各公办幼儿园，不服从安排者不予聘用。

　　光明区第一幼教集团可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，依面试成绩从高分到低分进行递补）。

　　（一）严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个岗位报名。个人条件（年龄、学历、专业、工作经历等）与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　（二）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2024年4月20日。岗位要求取得相关证书的，必须在2024年4月20日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求）；

　　（三）定向生、委培生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　（五）资格初审只是对报考者提供的毕业证、等材料进行初步审查，最终是否聘用需经录取结果公示、资格复审、入职前资格审核等结果为准，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，招聘单位有权取消其报考或聘用资格，资格审查贯穿招聘全过程；

　　（六）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担；

　　（七）请按《招聘岗位表》要求的年龄报考,如报考年龄要求为40岁以下（即1983年4月20日之后出生）；

　　（八）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部 监察部令第18号）进行处理；

　　深圳市光明区第一幼教集团2024年4月计划公开招聘各岗位工作人员若干，岗位性质为非在编合同制聘用岗。

　　深圳市光明区第一幼教集团2024年4月计划公开招聘各岗位工作人员若干，岗位性质为非在编合同制聘用岗。具体岗位见《深圳市光明区第一幼教集团公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。报考者可通过“深圳市光明区第一幼教集团”公众号查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

　　招聘对象须于报名首日（即2024年4月20日）以前取得相应学历书。（见附件：深圳市光明区第一幼教集团2024年4月公开招聘工作人员的公告）。

　　④聘书或任现职通知（或单位任职证明）、工作经历佐证材料、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料；

　　⑤证明（附件3）说明：考试身份为光明区在职幼儿园教职工的，需提供原单位同意参加本次招聘证明（原单位负责人签字、盖章）。

　　⑧留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。

　　光明区第一幼教集团对报名材料进行审查，根据材料审查情况择优按照一定比例确定入围面试人员名单，各招聘岗位的拟聘人数经专家组综合研判可进行相应调整。

　　1.如经专家组综合研判，报名招聘岗位优秀人选较多时，可增加招聘岗位的拟聘人数。 2.如经专家组综合研判，招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。

　　资格初审，只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准，资格审查贯穿聘用全过程。

　　1.面试方式：线.面试时间、地点和面试形式：将以电话或短信的方式通知入围面试的人员，请报名者保持手机畅通。

　　面试成绩及入围体检人员名单在“深圳市光明区第一幼教集团实验幼儿园公示栏”进行公告。各招聘岗位在面试成绩70分以上的人员中，依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的，由招聘单位组织专家审议后确定拟聘人选，光明区第一幼教集团将根据实际招聘情况，增加或减少拟聘人员。

　　入围体检人员需自行前往区一级及以上医院进行入职体检。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予录用。并在规定时间内将“入职体检”报告递交至光明区第一幼教集团实验幼儿园，不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　2.资格复审需提供以下材料：入职体检报告、身份证、户口本、最高学历毕业证与、学历学位验证报告、聘书或现职务任职文件、工作经历证明（附件2）、合同或社保清单、获奖证书、个人业绩报告、单位同意报考证明（附件3，光明区幼儿园在岗教职工需提供）、个人承诺书（附件4）、报考岗位要求的其他证书等证明材料（报考教师的提供幼儿园，报考园医的提供保健医生上岗证及医师资格或资格证，报考保健员的提供医师资格或资格证、提交《违法犯罪记录查询授权书》（附件5）；上述材料验原件收复印件，复印件需用A4纸复印，另附一寸免冠彩色照片1张和报名表。

　　经体检、资格复审及背景调查合格的确定为拟聘人员，在“深圳市光明区第一幼教集团实验幼儿园公示栏”进行不少于5个工作日的公示，没有投诉或经查投诉不实的办理聘用手续，并根据工作需要安排到各公办幼儿园，不服从安排者不予聘用。

　　光明区第一幼教集团可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，依面试成绩从高分到低分进行递补）。

　　（一）严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个岗位报名。个人条件（年龄、学历、专业、工作经历等）与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。（二）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2024年4月20日。岗位要求取得相关证书的，必须在2024年4月20日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求）；

　　（三）定向生、委培生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　（五）资格初审只是对报考者提供的毕业证、等材料进行初步审查，最终是否聘用需经录取结果公示、资格复审、入职前资格审核等结果为准，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，招聘单位有权取消其报考或聘用资格，资格审查贯穿招聘全过程；

　　（六）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担；

　　（七）请按《招聘岗位表》要求的年龄报考,如报考年龄要求为40岁以下（即1983年4月20日之后出生）；

　　（八）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部 监察部令第18号）进行处理；